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素晴らしい会社にしていくために、経営陣も一般社員も関係ない

当社では部署や階級関係なく、どんどん意見を述べ、提案できるという風土があります。
会議の際でも「何も発言しないのは悪である」という考え方。
若手社員であろうと、率先して自分の考えを言葉で発し、会社を育てて欲しいからです。
同様に、全社として重要な施策については、所属部門関係なく、プロジェクトチームを結成します。このプロジェクトにはやりたい人間が自分から申し込みをすることもできます。

経営理念 感動共有業〜感動は人が生きていく上で最高の成長の糧である〜

「感動共有業」 これがプライム・リンクの企業理念です。
私たちは外食産業で単に食を提供しているだけでなく、いかにお客様に「感動」していただけるか、いかにそのお客様・社員が感動を共有していけかる、を追求していく集団です。
何度でも来店したくなるようなお店を創る、それが当社の基本方針なのです。
「食」という字は「人を良くする」と書きます。感動共有業を基軸にして周囲の方々(お客様・社員・取引先等)に何かしらの形で「関わってよかった」と思っていただける、そんな会社にしていきたいと考えています。